Les programmes intergénérationnels M2D sont conçus pour offrir aux femmes des opportunités de savoir-faire pour s'épanouir. Plus que jamais, les femmes ont besoin de soutien pour traverser l'incertitude de la crise et rester économiquement capables. Nous pouvons y parvenir grâce aux opportunités d'emploi pour les femmes sous-représentées, au transfert de compétences et à l'accès aux services sociaux et aux infrastructures là où la pauvreté, le risque social et les attentes sont élevés. 

M2D, en tant qu'organisation à impact qui cherche à se faire connaître dans l'espace de l'entreprise et à fournir des solutions pour aider les jeunes à s'équiper d'outils pour devenir de futurs leaders. Nous cherchons à nous associer à des organisations à but lucratif dont le but est l'habilitation des jeunes femmes et leur préparation à des rôles de leadership. 

Les conversations en direct M2D, hébergées tous les deux mois, sont des occasions uniques de présenter les mères et les filles de notre communauté. Nous recherchons constamment des partenaires à parrainer sur des idées uniques pour créer une relation mutuellement bénéfique.

M2D cherche à s'associer avec des écoles pour éduquer les jeunes filles sur l'importance et la valeur de la sagesse et des conseils des générations plus âgées pour combler le fossé. Nous cherchons également à établir des partenariats avec des maisons de retraite et/ou des hôpitaux pour créer une opportunité pour les femmes de partager leur sagesse avec la jeune génération.

M2D vise à collaborer avec des communautés partageant les mêmes idées sur des événements liés aux causes des femmes pour une opportunité pour les communautés de se réunir pour créer un changement durable.

M2D comprend la contribution des petites entreprises locales à l'économie et se félicite de l'opportunité de vous présenter sur nos réseaux sociaux et notre site Web.